Projekt je zaměřen na skupinu 54 azylantů z Barmy, kteří byli přesídleni do ČR z Malajsie a Thajska na základě Dohody vlády ČR a UNHCR o přesídlování uprchlíků. Protože barmští azylanti nejsou kvalifikovaní ani nemají doložitelnou praxi a většina azylantů neovládá na dostatečné komunikativní úrovni český jazyk, mají obtíže se získáním a udržením si dlouhodobého zaměstnání na volném trhu práce bez systematické podpory.
Cílem projektu je proto zlepšit zaměstnanost a zaměstnatelnost barmských azylantů pomocí komplexní a provázané asistence na základě individuálního přístupu ke každému jednotlivci. Projekt se skládá ze šesti klíčových aktivit, vedle řízení projektu budou aktivity zahájeny diagnostikováním pracovního potenciálu barmských azylantů a pomocí individuálních jazykových hodin budou moci průběžně zlepšovat své konverzační znalosti češtiny. Motivační a orientační kurzy pomohou azylantům orientovat se v požadavcích trhu práce a v přípravě k zařazení do rekvalifikace, případně k samozaměstnání, včetně osvojení si pracovních návyků. Rekvalifikační kurzy zajistí získání dovedností, které umožní azylantům nové uplatnění na trhu práce. Podnikatelské kurzy je vybaví minimem potřebných znalostí nutných k zahájení a provozování živnosti.
Azylantům bude též poskytováno kariérní poradenství a zajištěna doprovodná opatření (příspěvky na stravné, cestovné, hlídání dětí, lékařské prohlídky a další). Po dokončení příprav na vhodné zaměstnání bude 15 azylantů umístěno na trh práce, z nichž 7 bude podpořeno formou úhrady mzdových nákladů, 4 osoby budou umístěny na existující pracovní místa u zaměstnavatele bez mzdových příspěvků a u 4 zástupců cílové skupiny bude zajištěno sebezaměstnání (OSVČ).
Projekt je financovaný z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
- Poptávka na diagnostiku: Výzva k podání nabídek (z 8. prosince 2011)
- tiskové zprávy
